律回春暉漸,萬象始更新。1月30日,春節(jié)假期結(jié)束后的第三天,秦豐種子科學(xué)研究院組織青年員工在鄠邑區(qū)(國(guó)家級(jí))農(nóng)作物品種區(qū)域試驗(yàn)站開展交流學(xué)習(xí)座談,動(dòng)員青年員工全面收心歸位,以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志在新一年的工作中展現(xiàn)新姿態(tài)、新?lián)?dāng)、新形象。

研發(fā)質(zhì)量部青年交流座談
座談會(huì)上,各位青年員工分享了加入秦豐種業(yè)后,從心態(tài)轉(zhuǎn)變、身份轉(zhuǎn)換到業(yè)務(wù)能力提升方面的心得體會(huì),特別是剛?cè)肼毎肽甑膭贰⑿烀?、牛嘉瑞等同志不僅分享了自己的收獲與感想,同時(shí)也提出了各自在工作中和生活中存在的問題和困惑。育種專家張?jiān)聭?yīng)老師以自身經(jīng)歷熱情解答了青年員工們的問題,寄語青年員工在工作中要做到手勤眼勤腿勤,多看多學(xué)多問,期望青年員工要始終不忘“找準(zhǔn)定位、不斷學(xué)習(xí)、堅(jiān)持自律、學(xué)會(huì)珍惜”。
會(huì)后,張?jiān)聭?yīng)老師和小麥研究室主任寧江權(quán)在試驗(yàn)基地為青年研發(fā)人員開展現(xiàn)場(chǎng)栽培技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。張?jiān)聭?yīng)帶領(lǐng)大家實(shí)地觀察小麥生長(zhǎng)狀況和土壤狀況,向青年員工講解春季小麥生長(zhǎng)規(guī)律和田間管理要點(diǎn)。張?jiān)聭?yīng)強(qiáng)調(diào),由于冬季降水少,土地墑情不足,根據(jù)天氣情況近期需及時(shí)進(jìn)行春灌,并結(jié)合澆水追施尿素,促進(jìn)小麥穩(wěn)健成長(zhǎng),為豐收奠定基礎(chǔ);在日均氣溫穩(wěn)定在7-8℃時(shí),做好小麥田間雜草化除,結(jié)合雜草種類合理選擇除草劑并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行操作,避免發(fā)生藥害。寧江權(quán)詳細(xì)講述了春季小麥性狀記載規(guī)范,強(qiáng)調(diào)試驗(yàn)工作要注重記錄數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,以及提高管理安全意識(shí)的重要性。

張?jiān)聭?yīng)老師對(duì)青年員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
近年來,種業(yè)集團(tuán)、秦豐種業(yè)深入貫徹落實(shí)陜西糧農(nóng)集團(tuán)科技創(chuàng)新發(fā)展要求,加快人員培養(yǎng)和機(jī)制體制改革,將人才發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的基石和動(dòng)力,通過組建秦豐種子科學(xué)研究院、搭建育種研發(fā)平臺(tái)、完善科研人員考核辦法、制定新入職員工培養(yǎng)方案、開展秦豐大講堂等一系列創(chuàng)新措施,不斷夯實(shí)企業(yè)人才基礎(chǔ),強(qiáng)化科技人才隊(duì)伍建設(shè),著力打造一流育種團(tuán)隊(duì),為推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展,助力我省種業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添創(chuàng)新活力。